Les propositions de la nouvelle note de l’Institut Montaigne, élaborée en partenariat avec l’association Entreprise&Personnel, portent sur trois étapes importantes dans l’insertion: l’orientation à l’école, l’accompagnement des jeunes vers le premier emploi et l’accueil au sein des entreprises. Ces propositions s’inspirent des pratiques observées en Allemagne, au Danemark ou encore au Canada, pays qui parviennent à maintenir le taux de chômage des jeunes à des niveaux très faibles. L’analyse des parcours d’insertion des jeunes et de l’environnement institutionnel dans ces pays permet de dégager des pistes d’action intéressantes pour la France. Les propositions de cette note s’inscrivent dans une logique de long terme et visent à des réformes institutionnelles de fond pour mieux encadrer et suivre les jeunes peu qualifiés dès l’école et jusqu’à leur insertion dans la vie active. La note est le fruit d’un groupe de réflexion présidé par Sandra Enlart, présidente d’Entreprise&Personnel.

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