L’Institut Montaigne est un think tank indépendant. Sa vocation est d’élaborer des propositions concrètes dans les domaines de l’action publique, de la cohésion sociale, de la compétitivité et des finances publiques.

Emploi / Entreprise

jeudi 7 septembre 2017

Marché du travail : après la flexibilité, passons à la sécurité

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Le président de la République a placé la lutte contre le chômage au cœur de son projet de réforme pour le quinquennat. Et pour cause : en France, le taux de chômage est resté supérieur à 8 % pendant plus de trois décennies. Comme le démontre Bertrand Martinot dans son ouvrage Pour en finir avec le chômage, paru en septembre 2015 chez Fayard, il est illusoire d’expliquer ce phénomène par des causes conjoncturelles. Notre incapacité latente à réformer le marché du travail révèle en creux notre incapacité à entreprendre des réformes structurelles.

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jeudi 31 août 2017

Code du travail : qu’attendre des ordonnances ? Le point de vue de Bertrand Martinot

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Le Premier ministre et la Ministre du Travail ont dévoilé ce jeudi 31 août le contenu des cinq ordonnances qui modifieront le Code du Travail. Ce texte doit articuler la ligne définie par l’exécutif et les revendications des partenaires sociaux. Bertrand Martinot, économiste, co-auteur pour l’Institut Montaigne de l’ouvrage Un autre droit du travail est possible (Fayard, mai 2016) décrypte pour nous les derniers arbitrages opérés par le gouvernement et envisage leur influence sur les prochaines réformes du marché du travail.

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vendredi 30 juin 2017

Le Tour de France, une affaire qui roule

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3 504 kilomètres à parcourir en 21 étapes, 198 coureurs, 4 pays traversés. La 104ème édition du Tour de France, qui s’élancera parti samedi 1er  juillet de Düsseldorf en Allemagne, promet de faire honneur à son mythe. Mais au-delà de la dimension sportive, quel est l’impact économique de cette compétition phare ?

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jeudi 29 juin 2017

Projet de loi travail : quel impact pour les entreprises ?

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Le mercredi 28 juin a été présenté, en Conseil des ministres, le projet de loi permettant de réformer par ordonnances le code du travail. Comment ce projet est-il perçu par les entreprises, notamment les PME et ETI ? Quel serait l’impact des mesures proposées sur leur activité ? Décryptage par Sylvie Grandjean, directrice financière du groupe Redex (ETI familiale spécialisée dans la métallurgie et sidérurgie) et membre du groupe de travail de l’Institut Montaigne Sauver le dialogue social.

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mercredi 21 juin 2017

Le droit du travail a été énormément rigidifié

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Notre droit du travail doit être adapté en profondeur. Le taux de chômage n'est jamais descendu en dessous de 8 % en France au cours des trente dernières années. Le chômage de masse reste donc une réalité dans notre pays, alors même que la quasi-totalité de nos voisins européens sont parvenus à l’endiguer, et parfois même à retrouver le plein-emploi.

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jeudi 1 juin 2017

Quelles priorités pour réformer le droit du travail ?

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C’était l’un des axes forts du programme du candidat Macron. C’est désormais la priorité du nouveau gouvernement. La réforme du code du travail constituera le premier chantier de l’exécutif en matière de politique intérieure. Quelques jours seulement après le premier conseil des ministres, le président de la République, le Premier ministre et la ministre du Travail ont tous trois rencontré les partenaires sociaux afin d’engager une concertation sur le contenu de la réforme. En effet, si le leader d’En Marche ! avait clairement indiqué les directions qu’il souhaitait donner à sa future loi Travail, il a entretenu le flou sur les détails des mesures qui doivent être négociées avec les représentants des salariés et des employeurs.

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Lundi 29 mai 2017

Sondage : les Français et la réforme du code du travail

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Tous les mois, ELABE interroge les Français pour Les Echos, l’Institut Montaigne et Radio Classique sur un sujet d’actualité économique ou de société.

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vendredi 12 mai 2017

Assurance-chômage : on change les règles ?

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Qui a droit aux allocations-chômage ? Pour quel montant et pour combien de temps ? Aujourd’hui, les règles de l’assurance-chômage sont établies par les partenaires sociaux - organisations syndicales d’une part, patronales de l’autre - et validées par le gouvernement. Une nouvelle convention a été signée par la Ministre du Travail sur la base de l’accord conclu par les partenaires sociaux fin mars, qui modifie les règles de cotisation et d'indemnisation. Elle entrera en vigueur le 1er octobre 2017 pour les employeurs et le 1er novembre pour les demandeurs d’emploi.

Combien de temps ces règles seront-elles valables ? Emmanuel Macron, nouvellement élu à la tête de l’État, a en effet promis de nationaliser l’assurance-chômage, dépossédant de fait les partenaires sociaux de la gestion du régime. Ces derniers ont fait preuve de réactivité face au changement promis. Mais pour quels effets ?

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mardi 2 mai 2017

The growth illusion behind populist platforms

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Eric Chaney, Economic Advisor at Institut Montaigne analyses this week Marine Le Pen's economic agenda.

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Lundi 17 avril 2017

Le rôle des ETI dans la croissance française

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Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) cristallisent les difficultés que rencontre l’ensemble de notre économie : confrontées aux mêmes défis de croissance que les petites entreprises, elles pâtissent des lourdeurs administratives et réglementaires imposées aux plus grandes. Les ETI recouvrent un ensemble multiple et composite, depuis la start-up qui grandit vite jusqu’à l’entreprise familiale inscrite dans le temps long, en passant par le champion industriel inconnu du grand public. Toutes partagent un objectif : monter en taille et en gamme pour construire des marques mondiales.

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mercredi 5 avril 2017

Lutte contre le chômage : que proposent les candidats ?

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Alors que le premier tour de l’élection présidentielle approche, un sondage ELABE pour Les Échos et l’Institut Montaigne sur l’état de la France montre que pour 66 % des Français interrogés, les candidats ne traitent pas des sujets prioritaires dont dépend vraiment l’avenir de la France. Ces derniers citent la création d’emploi (48 %) comme la priorité sur laquelle doivent se concentrer les candidats.

Faisant écho à cette préoccupation, le développement du recours à l’apprentissage dans les formations initiales (43 %) et la facilitation des reconversions professionnelles (42 %) sont les solutions les plus citées par les Français pour permettre le retour au plein emploi. Quels plans d’action sont proposés par les candidats sur ces thèmes ? Quelles mesures préconisent-ils prioritairement ? Nous analysons ces différentes propositions.

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mercredi 15 mars 2017

Temps de travail : que proposent les candidats ?

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Les “35 heures” sont devenues un sujet incontournable des débats de l’élection présidentielle. Est-ce vraiment une spécificité française ? Que proposent les candidats en matière de temps de travail ? La question se résume-t-elle à l’opposition entre réduction et allongement ? Analyse des différents programmes.

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mercredi 8 mars 2017

Assurance-chômage : que proposent les candidats ?

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Le chômage demeure la première préoccupation des Français, selon un sondage réalisé par l’Ifop en janvier. Avec un taux de chômage avoisinant encore les 10 % et une dette cumulée de l’Unédic qui devrait atteindre 33,8 milliards d’euros en 2017, la situation semble effectivement alarmante et il devient urgent de mener des réformes de fond.

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jeudi 2 mars 2017

[Vu d’ailleurs] Quel avenir pour le salaire minimum ?

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Au premier janvier 2017, le salaire minimum de croissance (SMIC) atteignait 1 480 € bruts mensuels.


Les programmes des deux principaux candidats de gauche à l’élection présidentielle contiennent chacun une proposition de revalorisation du SMIC afin d’améliorer le pouvoir d’achat des revenus modestes. Benoît Hamon, candidat du Parti socialiste, propose une revalorisation immédiate de 10 %. Jean-Luc Mélenchon, qui représente le mouvement La France insoumise, souhaite quant à lui porter le SMIC à 1 300 € net par mois.

La plupart des autres candidats propose une baisse des charges portant sur les bas salaires. C’est le cas d’Emmanuel Macron, candidat du mouvement En Marche, qui propose une baisse de 10 points des cotisations portant sur le SMIC. François Fillon, candidat Les Républicains, a quant à lui suggéré une réforme du système actuel de revalorisation du SMIC afin de ramener le salaire minimum français vers la moyenne européenne. Enfin, Marine le Pen, candidate du Front National, propose de baisser les charges sociales et de financer cette mesure par une taxe de 3 % sur les produits importés.

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jeudi 16 février 2017

Assurance-chômage : deuxième et dernière chance ?

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Les partenaires sociaux ont annoncé ce mercredi la reprise des négociations sur l’assurance-chômage. Le diagnostic qu’ils ont établi a donc (r)ouvert la voie à l’agrément d’une nouvelle convention, après l’échec des négociations en juin 2016. Au vu des prochaines échéances politiques, c’est un signal fort qui est donné quant à la volonté des représentants du patronat et des salariés de se mobiliser pour redynamiser le paritarisme. Cette volonté suffira-t-elle à convaincre les candidats à l’élection présidentielle de préserver ce modèle ?

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vendredi 10 février 2017

Formation professionnelle : comment optimiser les ressources ?

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Le rapport public annuel de la Cour des comptes a été rendu public ce mercredi 8 février. Dans le chapitre qu’il consacre à la formation professionnelle continue des salariés, il préconise de “construire une politique de contrôle et de lutte contre la fraude”. Marc-Antoine Authier, qui suit ces questions à l’Institut Montaigne, répond à nos questions.

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mercredi 1 février 2017

Formation à l’entrepreneuriat : élargir le champ des possibles

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Les 1er et 2 février se tient à Paris la 24ème édition du Salon des entrepreneurs. Il a pour vocation d’accompagner les créateurs d’entreprises dans la conception de leur projet et de leur apporter de nouvelles solutions de croissance.

Alors qu’un sondage OpinionWay, réalisé à l’occasion de ce salon, révèle que six jeunes sur dix se disent prêts à se lancer dans l’aventure entrepreneuriale en France, la question de l’accompagnement à la création d’entreprise apparaît cruciale : nos entrepreneurs en devenir ont-ils à leur disposition des outils à la hauteur de leurs ambitions ?

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jeudi 26 janvier 2017

Baisse du chômage : éclaircie passagère ou futur radieux ?

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Les derniers chiffres du chômage pour l’année 2016 viennent d’être dévoilés. Certes, le nombre d’inscrits à Pôle Emploi en catégorie A a augmenté en décembre (+26 100) après la performance du mois de novembre (-31 800). Mais cette ultime fausse note ne gâte pas l’amélioration de la situation : en 2016, le nombre de demandeurs d’emploi en recherche active, disponibles et sans emplois a diminué. Le chômage n’avait pas cessé d’augmenter depuis la crise de 2008.

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jeudi 27 octobre 2016

Un salaire minimum pour tous les européens ?

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Mettre en œuvre un salaire minimum dans chacun des États-membres de l’Union européenne. C’est ce que préconise un rapport d’information remis mercredi 19 octobre par la Commission des Affaires européennes de l’Assemblée nationale à la ministre du Travail et au secrétaire d’État aux affaires européennes. Si l’objectif affiché est bien de stimuler la consommation par l’augmentation du pouvoir d’achat et de lutter contre le dumping social, son impact sur la croissance et la compétitivité varie selon les situations nationales. Quelles leçons tirer des expériences étrangères ?

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mercredi 19 octobre 2016

Quel contrat en faveur de l’emploi ?

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Le statu quo n’est pas tenable



Les partenaires sociaux parviendront-ils à signer une nouvelle convention pour le régime d’assurance-chômage avant l’élection présidentielle de mai 2017 ? Le débat vient d’être relancé, quelques mois après l’échec des négociations en juin dernier. La taxation des contrats courts, c’est-à-dire l’augmentation des cotisations patronales en fonction de la précarité du contrat proposé, en était le principal élément bloquant. L’État avait donc dû proroger par décret la convention adoptée par les syndicats et le patronat en 2014. Cependant, les doutes planent encore sur la reprise effective des négociations, car les positions sur la question de la taxation des contrats courts n’ont pas évolué.

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