L’Institut Montaigne est un think tank indépendant. Sa vocation est d’élaborer des propositions concrètes dans les domaines de l’action publique, de la cohésion sociale, de la compétitivité et des finances publiques.

Promouvoir la diversité dans l'emploi !

L'existence des discriminations dans le domaine de l'emploi n'est malheureusement plus à démontrer. Ces pratiques ("fondées" sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, etc.) existent à l'embauche, mais aussi en matière de promotion, d'avancées de carrière, dans les entreprises. Plusieurs études montrent que les "minorités visibles" sont particulièrement frappées par ces phénomènes.

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PME : comment aider nos "gazelles" à se développer ?


Savez-vous que le premier employeur en France, ce sont les PME ? En effet, les PME représentent 60% des salariés français et génèrent tous les ans la moitié de la valeur ajoutée de notre pays. Et la bonne nouvelle, c'est que plusieurs milliers de PME sont créées chaque année ! Seulement, nos "gazelles" ont du mal à grandir et à se développer…

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Universités françaises : comment faire face à la concurrence mondiale ?


L’enseignement supérieur et la recherche, et bien, c’est tout simplement la clé de la croissance dans l'économie de la connaissance et de l’innovation. Il faut donc en faire une priorité absolue. Cela passe par l’émergence de leaders français dans la compétition universitaire mondiale. Pour y parvenir, il faut certes des moyens, beaucoup de moyens mêmes. Mais aussi des idées, de très bonnes idées même, pour que ce surplus d’argent, une fois dégagé, soit dépensé en pleine efficacité.

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L’immobilier de l’Etat : un sujet vendeur !

Le Gouvernement a présenté les grandes lignes du projet de loi de finances pour 2008 la semaine dernière. Il y aurait évidemment beaucoup de choses à dire sur ce budget, qui n’est manifestement pas un budget de rigueur, et encore moins un budget de rupture. A certains égards on pourrait même dire que ce qui frappe, c’est à quel point il est dans la continuité des précédents – dépense stable mais pas en baisse, prévisions de recettes fondées sur une estimation optimiste de la croissance, déficit sévère, tout ça rappelle quelque chose… et même le choix des budgets prioritaires pourrait être assumé par un Raffarin, un Villepin et même un Jospin. . .

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Ouvrir les grandes écoles d’ingénieurs à la diversité!

Le Sénat vient tout juste de publier un rapport très intéressant intitulé "Diversité sociale dans les classes préparatoires aux grandes écoles : mettre fin à une forme de "délit d'initié" *. L'absence de diversité dans nos grandes écoles est en effet un vrai problème. Pour les élèves de "milieux modestes", intégrer ces établissements prestigieux relève d'un vrai défi. Ils ont quasiment 20 fois moins de chances d'y parvenir que les filles et les fils de "milieux favorisés" et leur représentation ne cesse de baisser depuis 30 ans.

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Comment mériter les stock-options ?

Après la publication du rapport de la Cour des Comptes, le sujet de la taxation des stock-options est revenu sur le devant de la scène. Le constat est dur puisqu’on estime à 3 milliards d’euros le manque à gagner pour la Sécurité Sociale l’exonération des cotisations sur les plus-values de stock-options.

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Ecoles primaires en ZEP : faire plus et différemment

Au moment où 6 millions d’élèves reprenaient le chemin de l’école, le Haut Conseil de l’Education publiait un rapport dressant un constat particulièrement alarmant sur l’école, alarmant mais pas surprenant.

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Autonomie des universités : un projet de loi passé au crible

Mettre nos enseignements supérieurs en situation de relever le double défi, celui de la compétition internationale et celui de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, constitue une priorité du Président de la République et de son Gouvernement.

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Comment "bien" payer les dirigeants d'entreprise ?

Comment mettre un terme aux scandales entourant la rémunération des dirigeants… sans casser le cadre de liberté qui doit demeurer la référence en la matière ? Dans notre dernier briefing paper, nous proposons un diagnostic, et trois propositions.

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Rémunération des dirigeants : le gouvernement pourrait aller plus loin

Affaire Jaffré, affaire Bilger, affaire Bernard, affaire Zacharias, affaire Forgeard... En une dizaine d'années, la chronique économique a été régulièrement envahie par les scandales entourant l'éviction ou le départ négocié de dirigeants d'entreprises de premier rang.

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Comment mieux associer les citoyens au projet européen

La paix, la stabilité et la prospérité. Voilà ce que la construction européenne a apporté depuis un demi-siècle à un continent autrefois ravagé par des guerres civiles et des conflits armés. Et pourtant, l'Europe fait bien figure de grande absente de la campagne présidentielle française. Mais peut-être ne faut-il pas s'étonner de ce silence.

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Pour une mobilité professionnelle au-delà du traditionnel clivage public-privé

Changer à plusieurs reprises d'employeur au cours de sa carrière s’inscrit dans la logique de tout parcours professionnel. Mais, en France, quitter le privé pour rejoindre le secteur public et vice versa n’est pas si simple. Les obstacles sont nombreux et clairement décourageants !

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« Que vaut l’enseignement en France ? »*

C’est le titre d’un excellent ouvrage publié par Christian Forestier et Claude Thélot. A cette question, on peut répondre simplement :

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Comment financer la protection sociale ?

Le financement de notre protection sociale est à bout de souffle : les prélèvements obligatoires sans contrepartie ont atteint les limites du supportable, et la complexité du système est redoutable. Bricoler une fois de plus ce moteur obsolète ne règlera rien. L’ère du rationnement approche – à moins, que l’on ne se décide à construire un système moderne, adapté à ce qu’est devenue la protection sociale : une production de services, qui relèvent un peu de la redistribution, et beaucoup de l’assurance et de la finance.

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« ¿Hablas Español? » ou comment favoriser la mobilité géographique en Europe

L’année 2006 a été proclamée « Année européenne de la mobilité professionnelle » par la Commission européenne. Pourtant, en Europe, la mobilité professionnelle et sociale reste très faible. Cela est encore plus vrai en ce qui concerne la mobilité géographique. Selon Eurostat, moins de 2 % des citoyens européens vivent et travaillent dans un Etat membre autre que le leur et ce pourcentage n’a guère changé depuis 30 ans !

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Comment fait la France quand elle gagne ?

Notre pays rencontre des difficultés, cependant il réussit à les affronter et réalise plus d’exploits qu’il ne le croit. L’Institut Montaigne a publié un ouvrage aux éditions Plon : « Comment fait la France quand elle gagne. Ce qui marche bien chez nous, et comment s’en inspirer », composé de neuf success stories touchant divers sujets : éducation, entreprise, système de santé, réformes de l’État…

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Un rapport sur la valorisation de la recherche descendu en flamme !

Un rapport officiel traitant de la valorisation de la recherche, établi sous la supervision d’Henri Guillaume, a été publié récemment. Ce rapport a été descendu en flamme y compris par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Or, je trouve le diagnostic formulé dans ce rapport pertinent. Que dit-il ?

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Egalité des chances et ecole primaire : une proposition pour passer à l'acte

Un papier intéressant de Thomas Piketty paru la semaine dernière dans Libération passe en revue les principales propositions des principaux candidats à l’élection présidentielle en matière d’éducation prioritaire.

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Transfert technologique : l’exemple du format DivX

C’est un article très intéressant et fort édifiant publié dans le Midi-Libre du samedi 17 février. C’est un jeune français, Jérôme Rota, originaire de Grabels, localité proche de Montpellier qui est l’inventeur en 1999 du format DivX qui a révolutionné le monde de la vidéo.

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Chiffrer la dépense publique, c'est bien. L'optimiser, c'est mieux !

Faut-il comptabiliser la dépense publique induite par les programmes des principaux candidats à la présidentielle ? L’Institut Montaigne, en tout cas, ne le fera pas. Parce qu’il lui semble que les concurrents pour la magistrature suprême doivent pouvoir formuler des propositions en toute liberté.

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